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Classification des organisations

Parlons des organisations. Plus précisément - nous découvrirons ce qu'est la classification des organisations. Les formulaires dépendent des objectifs: association, société et communauté. Ils peuvent être formels ou informels. Le premier surgissent spontanément, mais il y a une interaction régulière entre ses membres. D'autres ont le droit à une personne morale, ils sont officiellement enregistrés et les objectifs spécifiés dans les documents constitutifs (), l'opération - dans les dispositions et règlements précisant les droits et les responsabilités de chacun des membres.

La classification des organisations suit généralement les critères suivants:

- Forme de propriété (publique ou privée, municipale ou publique);
- forme organisationnelle et juridique;
- But de la cible (services, travail effectué, production);
- profil de production et sa largeur;
- caractère (production, scientifique, scientifique et de production);
- les étapes de production, leur nombre (mono ou multi-étapes);
- localisation (un territoire, un point géographique, plusieurs points).

Classification des organisations innovantes, aspects:

- le profil de l'organisation;
- le niveau de spécialisation de l'organisation;
- les étapes du cycle de l'innovation et leur nombre.

Sur la base de ces aspects, la classification des organisations innovantes est divisée en les types suivants:

- organisation marketing (segmentation du marché, ventes, publicité, etc.);
- Centres de recherche, R & D (activités expérimentales, activités scientifiques, innovations et approbation);
- organisation du design (conception, tests d'échantillons et autres);
- organisation du design et de la technologie (développement et fabrication de systèmes de production, en tenant compte de la minimisation de la consommation de ressources);
- organisation de la construction et de l'installation (documentation de conception et d'estimation et introduction de nouvelles technologies);
- l'entreprise fournissant du matériel (analyse et standardisation de l'efficacité);
- entreprise (société, société) pour développer les nouveaux produits proposés avec la production en série et la commercialisation;
- organisation de service (gestion de la qualité du service);
- organisation de la réparation (maintenance en vertu du contrat);
- des parcs scientifiques (situés à proximité de grands centres scientifiques importants).

Classification des organisations économiques:

- les sociétés (unions d'institutions scientifiques et d'entreprises industrielles, l'objectif étant d'accroître l'efficacité des activités);
- un groupe de financiers et industriels (structure organisationnelle, fédère les banques et les entreprises, l'objectif étant d'accroître la compétitivité);
- holding (regroupement de plusieurs sociétés avec une activité autour d'une, la plus grande et la plus puissante).

Classification des organisations économiques: selon la taille, la forme de propriété, l'appartenance à l'industrie, selon la saisonnalité.

Classement par taille:

- grand;
- la moyenne;
- petit et micro.

Classification des organisations par forme de propriété:

- groupe;
- privé
- location;
- public
- Municipal;
- L'état.

Classification par industrie:

- le transport;
- commerce;
- agricole;
- industriel.

Classification des organisations selon la saisonnalité:

- Les facteurs saisonniers sont sensibles;
- Les facteurs saisonniers ne sont pas affectés.

En plus des principaux énumérés, il existe de nombreuses autres fonctionnalités qui pourraient être classées par les organisations.

Les organisations publiques satisfont les intérêts et les besoins sociaux de ses membres: blocs, syndicats, partis politiques, organisations des droits de l'homme.

Les autorités (officielles) du niveau local et fédéral ont reçu le statut d'organisations gouvernementales, elles sont fixées dans les décrets du Président et de la Constitution.

C'est la classification qui regroupe les organisations selon des caractéristiques communes et similaires, ce qui permet à son tour d'analyser les activités et de réguler la gestion.

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