/ / Revenu et bénéfice - indicateurs de performance clés de l'entreprise

Le chiffre d'affaires et le résultat sont des indicateurs clés des activités de la société

L'objectif principal de l'entreprise est le revenu et le profit. Quelle est la différence entre le profit et le revenu?

Le revenu est la principale sourcela formation de réserves financières, en tant qu'entreprise distincte, et le budget de l'Etat. L'utilisation du revenu comme un indicateur clé de la performance donne l'occasion d'établir un réel impact économique sur la performance de chaque entreprise.

Le profit est l'indicateur financier clé reflète le résultat de l'organisation. Les revenus et les bénéfices sont interdépendants. Dans les conditions du marché, le résultat net est présenté sous forme de bénéfice. L'unité des fonctions qui réalise des revenus et des profits dans leur conditionnement mutuel en fait des éléments de gestion qui reflètent les intérêts économiques de la société, de l'entreprise et de chaque employé. A cet égard, le problème de la formation et de la redistribution des revenus, ainsi que sa solution dans la pratique, assurent la dépendance des activités de l'entreprise sur le montant des revenus reçus et disponibles.

Dans les conditions des relations de marché de l'entreprisesont relativement indépendants. Fixer le prix de leurs produits, ils le vendent en échange d'un produit en espèces. Cependant, cela ne signifie pas le profit. Afin d'établir l'impact économique des activités de l'entreprise, il est nécessaire de comparer les recettes de la production et des ventes aux frais engagés, c'est le coût de production.

L'entreprise dans ses activités est toujours en face deen soi, il fixe l'objectif du revenu et du profit, mais ne le reçoit pas dans tous les cas. Pour que cela se produise, le revenu devrait dépasser le prix de revient, dans ce cas, le résultat économique de l'entreprise parle de réaliser un bénéfice. Dans le cas où les recettes couvrent les coûts de production, vous ne pouvez parler que du remboursement des coûts de production. Dans une telle situation, il n'y a pas de profit, et donc la source du développement de l'entreprise. Si les coûts dépassent les recettes provenant de la vente de biens et de services, l'organisation encourt des pertes, ce qui indique une position négative de l'organisation et une faillite présumée.

Le revenu total de l'entreprise est inclusrevenu et bénéfice. Le bénéfice continue à participer au chiffre d'affaires, car une partie est incluse dans le paiement des paiements d'impôts. En conséquence, l'entreprise a le bénéfice net, c'est-à-dire la différence entre le résultat financier final et le montant des impôts payés.

Qu'est-ce que le revenu brut et le bénéfice brut?

Le revenu brut est le revenu calculé enconditions monétaires, que la société reçoit généralement de la vente de produits. Un synonyme de "revenu brut" est la notion de "chiffre d'affaires". Sous le montant du revenu brut, on peut supposer soit le montant total, soit pour une période de temps déterminée.

La marge brute représente la différence entre le revenu net et le coût de production des biens vendus. Dans ce cas, le coût n'inclut pas les salaires, les taxes et les autres frais généraux.

Dans le cadre de la transition vers les conditions du marché, les revenus etles profits sont devenus le moteur de l'activité entrepreneuriale. Ce sont eux qui déterminent ce qu'il y a de mieux à produire, comment et comment et pour quels clients produire. La génération de revenus est l’objectif principal de la société, car elle est une source de son développement. L’augmentation des revenus constitue la base de l’autofinancement, principale condition de l’activité économique. Ceci est basé sur le principe de la récupération totale des coûts de production et de l'expansion de la base de production de l'organisation.

Dans le taux de croissance des bénéfices de l'entreprisetant l'entreprise que l'Etat sont intéressés par l'augmentation de l'assiette fiscale. Le revenu est donc le principal facteur d’évaluation de l’activité économique.

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