Chômage naturel et ses formes

Le chômage est le phénomène social et économique dans lequel une partie de la population active et apte au travail ne trouve pas de travail et devient donc «superflue».

Les causes du chômage et de la manifestation sont différentes, par conséquent, il est coutume de les subdiviser en espèces.

Dans le monde, il est accepté de considérer trois types fondamentaux de ce problème: le chômage frictionnel et structurel (chômage naturel) et le chômage cyclique.

Sous le frottement comprendre le chômage temporairepersonnes en raison d'une transition volontaire à un autre emploi, cela est dû à la recherche et l'attente d'un endroit plus approprié. Le plus souvent, cette situation se retrouve parmi les personnes qui choisissent un travail adapté à leurs compétences et à leurs préférences personnelles.

L'ampleur de ce type de chômage dépend des postes vacants, ainsi que de l'efficacité et de la rapidité avec lesquelles les personnes trouvent le travail qui leur convient.

Le chômage structurel dépend des changements technologiques dans la production, modifiant la structure de la demande pour une certaine force. Ce chômage est généralement forcé.

Le cyclique est parfois appelé chômage d'une demande insuffisante. C'est une conséquence de la réduction de la demande globale de main-d'œuvre.

Intermédiaire entre le frictionnel et le cyclique est le chômage saisonnier. Il est influencé par des facteurs naturels, et il est facilement prévisible.

Ce type de chômage est inhérent au tourismecommerce, agriculture, pêche (pêche, cueillette de petits fruits, rafting, chasse), industrie de la construction. Dans le même temps, le travail intensif se poursuit pendant plusieurs mois ou semaines par an, et le reste du temps est observé "simple".

Chômage naturel

Scientifique monétaire de l'Amérique M. Friedman types de chômage frictionnel et structurels combinés dans un seul concept de «chômage naturel». Dans l'économie, le plein emploi implique l'existence d'une situation stable depuis longtemps. C'est ce qu'on appelle le chômage normal.

Le chômage naturel est une réflexionl'équilibre sur le marché du travail avec un emploi absolu, auquel cas le nombre de personnes en recherche d'emploi est égal au nombre de postes vacants. Si le taux de chômage dépasse effectivement celui du naturel, l'équilibre du marché du travail est perturbé, des chômeurs cycliques apparaissent qui veulent travailler, mais qui ne trouvent pas de place en raison d'une baisse de la demande de travailleurs en période de baisse de production.

Chômage naturel dans la plupart des pays développésde 4 à 6% et son niveau n'a cessé de croître au cours des dernières années en raison de la sécurité sociale élevée des citoyens de ces pays (augmentation des prestations de chômage, croissance du salaire minimum, allégement des demandes de prestations). Cela conduit à une longue recherche d'un lieu, une augmentation de la demande pour le travail proposé.

La tendance à l'augmentation du taux de chômage naturel est associée à une augmentation de la part des femmes et des jeunes dans la main-d'œuvre, ainsi qu'à de fréquents changements dans la structure de l'économie.

Il existe également une notion de chômage régional, il apparaît dans certaines régions du fait de la fermeture massive d'entreprises.

Sous le chômage latent comprendre de telsL'état où les gens travaillent formellement, mais en réalité ils occupent une place supplémentaire. L'ampleur considérable du chômage caché est inhérente à l'économie moderne de la Russie et du Bachkortostan. Cela est dû au grand nombre d'entreprises de défense et de grandes villes. En prévision des commandes fédérales, les entreprises de défense ne sont pas restructurées ou fermées, les employés de ces entreprises ne sont pas licenciés, mais sont inscrits en congé administratif, ou apparaissent au travail plusieurs fois par mois. Dans le cas où l'entreprise appartient à la ville-formation, les licenciements de masse conduisent à une aggravation de la situation sociale dans la région.