Le programme des jeunes spécialistes en action
Une des activités prioritairesGouvernement de la Fédération de Russie est le développement d'un secteur concurrentiel de l'économie, ce qui implique la fourniture d'un soutien social pour les jeunes, ainsi que la formation d'industries de pointe. Un rôle important dans la mise en œuvre de ce projet est joué par le programme "Jeune spécialiste". Sa mise en œuvre augmente le professionnalisme du personnel frais, forme leur responsabilité civique et une position de vie active.
Programme de soutien aux jeunes professionnels
La principale ressource humaine pour le développementsecteur économique sont des jeunes qui ne sont pas indifférents aux problèmes de la société et de leur pays. Ces enfants talentueux, prometteurs et énergiques constituent le principal potentiel intellectuel et intellectuel du futur. Par conséquent, un élément important de la politique de la jeunesse est la motivation et la stimulation des activités de la partie la plus active de la société, mais pratiquement non protégée.
Le programme «Jeune spécialiste» met en œuvre des projets visant à la croissance professionnelle et personnelle des jeunes.
- Rendu de l'aide possible dans la planification de carrière.
- Fournir l'opportunité de développer leurs qualités professionnelles.
- Soutien aux initiatives visant à la mise en œuvre de domaines prometteurs.
- Soutien social pour les jeunes professionnels (acquisition et location de logement, aide financière, assurance médicale, etc.).
Qui peut participer au programme?
- Une formation a été dispensée quotidiennement pour les fonds budgétaires.
- Obtention d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'une certification obligatoire.
- La présence d'une offre d'emploi conforme à la loi.
Si vous remplissez toutes les conditions, le programme d'assistance aux jeunes professionnels vous permet de participer à ce projet.
Les droits du jeune spécialiste
En matière d’emploi, les jeunes ont les droits et garanties énumérés ci-dessous.
- Diplômé échoue à la probation.
- Le programme «Jeune spécialiste» qui postule un emploi implique le versement d’une aide matérielle d’un montant de trois salaires.
- Le salaire d'un jeune spécialiste devrait représenter au moins 80% du salaire moyen d'un employé travaillant pour cette entreprise.
- Un jeune spécialiste qui participe au programme perçoit une allocation pour les enfants de l’entreprise, une assistance financière pour le mariage et l’accouchement.
- L'employeur a nié le droit de licencier un membreun programme qui n'a pas travaillé dans une entreprise depuis 2 ans. Les exceptions sont les cas où l’organisation est liquidée ou l’employé est invalide, ce qui rend impossible l’accomplissement de ses tâches.
Cependant, comme le montre la pratique, tout le mondeUn employeur peut fournir un package social complet à un jeune spécialiste. Par conséquent, de nombreux diplômés sont employés de manière indépendante, ce qui ne permet pas de devenir un jeune spécialiste.
Incitations financières
Dans le cadre d'un programme visant à assurerl'équipe pédagogique des écoles d'enseignement général pour jeunes spécialistes pendant trois ans assure un complément permanent au salaire. Sa taille représente 40% du taux de salaire mensuel et 50% pour les personnes ayant un diplôme
Les jeunes professionnels reçoivent 50un pourcentage de réduction sur les billets pour tous les types de transport urbain. Le Département de l’éducation de Moscou est autorisé à payer les diplômés ayant suivi une formation pédagogique après leur inscription pour travailler un montant forfaitaire de 20 000 roubles.
Le programme "Jeune Spécialiste" dans le village
Pas laissé de jeunes talentueux sans surveillancela campagne. Le programme «Young Specialist» fournit un soutien social aux jeunes (moins de 35 ans) ayant signé un contrat de travail avec des organisations agricoles ou des entreprises sociales.
Prérequis pour participer à ce projetvit dans une zone rurale. S'il est nécessaire d'améliorer les conditions de vie, les jeunes bénéficient de subventions au logement. Et il y a une opportunité de participer personnellement à cet événement.
Un jeune professionnel peut ajouter une partie de sonéconomies correspondant au montant alloué par l'employeur, mais au moins 30% de la valeur de l'immeuble, et à la construction ou à l'achat d'un logement. Après la transaction, une confirmation du titre de propriété immobilière est émise, dans laquelle les procédures relatives à la propriété et les pouvoirs des propriétaires sont prescrits. Indiquer séparément la propriété et la disposition du logement.
Le projet de soutien aux jeunes professionnels est un programme d'État important qui aide les nouveaux diplômés à avoir confiance en leurs capacités et en leur avenir.
