Qu'est-ce que l'accord sur la résiliation du bail
Au cours des dernières années, le pays a une petite entreprisese développe à un rythme accéléré. Le nombre de petites entreprises et d'entreprises est en croissance. Contrairement aux grandes entreprises, ils n'ont pas la possibilité d'acquérir des biens et d'autres biens coûteux. Et parfois ce n'est pas nécessaire. Souvent, une petite organisation est juste suffisante pour un petit espace de bureau ou pour l'utilisation temporaire de tout équipement. La valeur réelle de tels objets, en règle générale, est assez élevée. Dans ce cas, pour un entrepreneur novice, il sera plus correct de conclure un contrat de location pour l'objet requis moyennant des frais. Le contrat est conclu conformément à la législation civile et est valable jusqu'à la fin du terme ou jusqu'à ce que l'une des deux parties décide de le résilier.
Méthodes et caractéristiques de la résiliation du contrat
- accord (accord) des deux parties;
- solution de la question au tribunal;
- le refus de l'une des parties de continuer à remplir ses obligations contractuelles.
Un accord mutuel ou un accord surla résiliation du bail est considérée comme une option idéale pour les deux partenaires. Dans ce cas, il n'est pas nécessaire qu'il y ait des malentendus ou des hypothèses négatives entre les parties. À un moment donné, les deux parties peuvent convenir que la poursuite de l'exécution des obligations contractuelles n'est pas souhaitable pour le bailleur ou le locataire. Dans une telle situation, il est nécessaire de rédiger un document qui s'appellera «Accord de résiliation du bail». Le résultat de l'accord doit être fixé par écrit et refléter les points essentiels suivants:
1. La raison de la fin des relations contractuelles. Cela peut être le consentement volontaire des parties ou changer des conditions, sans lesquelles la poursuite des relations est presque impossible.
2. Identifiez la scène (le moment réel) lorsqu'un tel besoin se présente.
3. Déterminer les conditions d'exécution des règlements mutuels et la liquidation d'autres obligations non remplies possibles afin d'éviter des conséquences désagréables de nature juridique.
4. Transférer les locaux loués (équipement) du locataire au bailleur. À cet égard, il est nécessaire de rédiger un document distinct, dans lequel il doit y avoir un enregistrement de l'absence de revendications.
Seulement si l'accord sur la résiliation du contratLe bail contiendra tous les points ci-dessus, il peut être considéré légalement correctement établi. Dans le cas contraire, l'une ou l'autre partie peut trouver une «échappatoire» pour aller en justice. En outre, un facteur plus important devrait être pris en compte. Si le contrat original a été enregistré, l'accord de résiliation du contrat de location doit également être enregistré. Seulement après que l'équipement loué ou les locaux peuvent être considérés comme gratuits.
Arrangement sous une forme arbitraire
1. Le numéro, la date, ainsi que le nom du contrat, qui doit être résilié.
2. Date exacte de la fin des obligations contractuelles.
3. Une note sur l'exécution des règlements mutuels ou une indication que la question devrait être résolue sans l'imposition de pénalités.
4. Informations sur la restitution du bien loué indiquant les conditions requises du document pertinent.
5. Enregistrement de l'absence de réclamations mutuelles.
Un tel accord doit être conclu en deux exemplaires au moins et conservé par chacune des parties.