Calcul de la productivité du travail et moyens de l'améliorer

Tout le monde, peut-être, comprend tôt ou tard quele temps est une ressource limitée, alors le dépenser en vain est un luxe inacceptable. C'est la même chose avec les entreprises. Afin de réussir et de rester à flot, ils doivent simplement s'efforcer d'obtenir des indicateurs de haute performance et, par conséquent, calculer constamment la productivité du travail et chercher des moyens de l'augmenter. Pour ce faire, il faut d'abord analyser la production annuelle, journalière et horaire d'un salarié, ainsi que l'intensité de travail d'une unité de production. Ensuite, les analystes examinent les facteurs de la productivité du travail et concluent sur la façon dont la situation dans l'entreprise peut être améliorée.

La production de l'employé est définie comme le volumebiens produits, services rendus, travaux effectués pendant une certaine période de temps. Pour le calculer, il est nécessaire de diviser le chiffre d'affaires de l'entreprise pour la période donnée en nombre moyen d'employés. Un autre indicateur, sans lequel le calcul de la productivité du travail est impossible, est l'intensité de travail d'une unité de production. C'est le temps qu'il faut pour produire une unité d'un objet. Calculer la quantité de travail peut être divisé par le revenu pour le coût total du temps de travail pour la production. Le calcul de la productivité du travail peut être effectué dans l'ensemble pour l'entreprise et pour le lieu de travail individuel. Il convient de noter que différents types d'activités ne peuvent être caractérisés que par l'intensité du travail. Par exemple, il n'est guère conseillé d'évaluer le travail des tuners d'équipement avec l'aide de la production, leur productivité du travail est analysée en raison de l'indicateur d'intensité de main-d'œuvre, c'est-à-dire du temps consacré au dépannage. Lorsque le calcul de la productivité du travail au cours de la période écoulée est terminé, il est utile de réfléchir à d'autres points. Par exemple, comment rendre l'entreprise plus efficace, réduire l'intensité du travail et augmenter la production.

Le calcul prévisionnel de la productivité du travail est basé sur les indicateurs suivants:

• Le pourcentage prévu de croissance de la production par personne, ainsi que la réduction de l'intensité de main-d'œuvre de tous les produits fabriqués.
• Économies relatives (conditionnelles) et absolues (réelles) du nombre d'employés.
• La part de l'augmentation de la production.

Facteurs d'augmentation de la productivité du travail inclure:

• Le remplacement du travail par du capital, c'est-à-dire le rééquipement technique de toute la production et l'introduction des dernières réalisations de la technologie afin d'augmenter son efficacité.
• Intensification du travail. L'entreprise devrait mettre en œuvre des mesures administratives visant à accélérer l'exécution des tâches de production individuelles.
• Améliorer l'organisation du travail, éliminer les pertes de production et rechercher des méthodes optimales de gestion des processus de production.

Avec ces facteurs, l'entreprise peut augmenter le taux de profit et réduire la part des coûts de main-d'œuvre dans le coût du produit.