Larson Holz Ltd: commentaires des employés sur Larson Holtz
Le travail dans les sociétés financières est considéré commel'un des plus prestigieux - bureaux propres et confortables, équipés des dernières technologies, travail intellectuel, équipe intéressante, revenus élevés. Mais des conditions de travail attrayantes impliquent également des exigences élevées pour les employés, car travailler avec des finances requiert une grande responsabilité et une grande qualification. Sans diplôme d'études supérieures spécialisées, l'accès au travail avec de l'argent semble impossible. Toutefois, les réactions des employés à propos de Larson Holz, représentant de premier plan du secteur financier, suggèrent le contraire.
Quel est le travail chez Larson & Holz?
Larson & Holz IT Ltd - l’un des principauxcourtiers internationaux de forex. La société fournit des services grâce auxquels vous pouvez non seulement négocier des contrats de change, mais également investir dans des instruments sérieux tels que des actions, contrats à terme, métaux précieux, options, crypto-devises. Les services sont destinés aux particuliers et aux clients institutionnels. En Russie, le courtier est représenté par un groupe de sociétés de conseil, y compris le bureau de Paritet Finance, situé à Saint-Pétersbourg.
Travailler dans - c'est le développement de nouveaux services de trading,conseiller les clients sur les questions d'investissement, analyser les tendances du marché et déterminer d'autres taux de prix. Cependant, malgré la complexité de cette activité, la société adopte une approche très progressive en matière de recrutement. Pour obtenir un emploi dans cette entreprise, il n’est pas nécessaire d’avoir de l’expérience dans le domaine de la finance, et même l’éducation n’importe pas. «Ce que nous apprécions vraiment chez nos employés, c'est le dévouement, l'affirmation de soi, la volonté d'apprendre de nouvelles choses et de progresser constamment», a déclaré Jordania Vitaly Arkadyevich, négociant de Parity Finance. - L’enseignement supérieur et l’expérience ne permettent malheureusement pas de garantir à son titulaire toutes les qualités nécessaires pour mener à bien des travaux dans notre domaine. Personnellement, je suis convaincu qu'il est plus facile d'apprendre que de se recycler. Par conséquent, nous sommes plus disposés à travailler avec des "esprits flexibles" qu'avec des gens de l'école financière classique. "
Formation de spécialistes pour le travail dans l'entreprise
Depuis pour la Russie le marché Forex estLarson et Holz, qui sont des entreprises assez jeunes et des établissements d’enseignement qui n’ont pas de programme de formation sur le commerce des instruments financiers, forment indépendamment les traders, ainsi que leurs futurs employés, dans les moindres détails du marché. Dans le même temps, au début, tout le monde suit un seul cours sur le trading, quel que soit le but pour lequel l'étudiant s'est adressé à l'entreprise - pour le trading sur le Forex ou pour un emploi ultérieur. Les représentants du courtier expliquent cela en disant que leurs employés doivent être des traders ou des analystes professionnels afin de fournir une assistance qualifiée aux clients. «Les connaissances théoriques ne suffisent pas ici, nous avons besoin de pratique et de bons résultats commerciaux. Seul un commerçant prospère peut aider les autres à réussir sur le Forex. Par conséquent, tous nos responsables sont des modèles et une motivation vive pour les clients », explique Vitaly Arkadyevich Zhordania.
Donc, avant de rejoindre le «LarsonHoltz ”et occuper un poste dans l’un des bureaux de représentation, les candidats suivent une formation complète et deviennent traders professionnels. Bien entendu, il est nécessaire de prendre en compte que dans les 2-3 mois, pendant la période d’études, le salaire n’est pas fourni, mais que les cours offrent des perspectives beaucoup plus attrayantes qu’un salaire fixe pour le travail de bureau. La formation des responsables de Larson Holz n’est pas une étude des normes et de l’éthique des entreprises, c’est le développement des activités les plus rentables. De nombreux candidats en profitent pour commencer à gagner de l’argent sur des transactions en devises en cours d’apprentissage. Outre le revenu, ces candidats bénéficient d’un énorme avantage en matière d’embauche, car ces spécialistes peuvent non seulement remplir leurs fonctions, mais aussi tirer un revenu assez élevé de la gestion des comptes d’investisseur.
Emplois "Larson Holtz"
Commerçants ayant réussi la formationla société offre le choix d'un poste de directeur dans l'un de ses départements ou d'un poste de commerçant dans un bureau de négociation. Chaque personne formée peut obtenir un emploi chez Larson Holz IT Ltd, en fonction de ses intérêts et de ses capacités. Un nouvel employé peut rejoindre l’équipe afin de développer des services de trading innovants, de reconstituer le service analytique, de devenir responsable de la formation de nouveaux traders ou de commencer une carrière en tant que gestionnaire d’investissement. Toute publication est intéressante à sa manière et a ses avantages. Bien sûr, il y a des cas où certains candidats ne réussissent pas la sélection, mais le pourcentage est assez faible. En règle générale, ce sont des personnes qui, en cours d'apprentissage, comprennent qu'elles n'ont pas choisi leur propre direction. Il arrive également que les candidats, après leur formation, refusent de travailler dans l'entreprise et créent leur propre entreprise sur le Forex.
À en juger par les commentaires des employés sur le travail chez Larson etHolz, la formation est effectuée à un très haut niveau. Cela vous permet d'éliminer complètement le manque de professionnalisme des employés. Chaque dirigeant d’entreprise, quelle que soit sa division, est un spécialiste universel et peut fournir des conseils professionnels dans tous les domaines. Cela aide à résoudre les problèmes que les clients rencontrent, le plus rapidement et le plus efficacement possible, sans «marcher autour des armoires».
L'exigence obligatoire de l'entreprise estactivité de trading de chaque membre de l'équipe. Les gestionnaires doivent toujours être au courant des événements et des tendances du marché afin de fournir un service client de haut niveau. «Parler le même langage avec un client est très important dans notre travail. Lorsque les clients constatent que chacun de nous est totalement ouvert à toutes les questions et toujours prêt à aider, il fait davantage confiance à notre société. Cela se produit précisément parce qu'ils voient des professionnels autour d'eux », explique le commerçant Jordania Vitaly Arkadyevich.
Des services de qualité sont la priorité absolue
Sa position de leader parmi les courtiers "Forex"Larson & Holz It LTD a été récompensé pour ses efforts constants en matière de perfection, tant dans le développement des services commerciaux que dans la formation du personnel. Broker est plusieurs fois lauréat de prestigieux prix d’innovation dans l’industrie du Forex, de services de haute qualité et de bureaux de représentation, notamment , régulièrement gagner les premières places parmi les sociétés de conseil.
En résumé, vous pouvez tirer la conclusion suivante: Dans cette entreprise, toute personne désireuse d'apprendre constamment de nouvelles choses et de se développer professionnellement peut réussir. Pour réussir une carrière sur le Forex, il ne faut pas nécessairement que ce soit un financier professionnel, car les programmes de formation de Larson & Holz sont conçus spécifiquement pour ceux qui apprennent cette activité à partir de rien. La société ne limite pas ses opérateurs en développement ni en revenus et crée toutes les conditions d'un mouvement constant.
