Caractéristiques du stagiaire: comment postuler?

Caractéristiques du stagiaire est un document d'information sur le processus et les résultats de ses activités, fournis par les personnes compétentes de l'organisation dans laquelle l'étudiant était en exercice.

Préparer les caractéristiques d'un employé du départementcadres Cependant, souvent une caractéristique du lieu de pratique est écrit directement à la tête, qui a été initialement attaché à l'étudiant. Il est objectivement et pleinement en mesure d'évaluer les capacités et les compétences d'un stagiaire, car on suppose une coopération conjointe étroite et leader étudiant dans le délai imparti de la pratique.

Bien qu'il ne soit pas inhabituel pour un étudiant deprépare toute la documentation nécessaire sur la pratique. Dans ce cas, le texte qui contient une description du stagiaire est préparé directement par l'étudiant lui-même et signé par le leader.

Nous vous suggérons de vous familiariser avec les principales composantes de ce document.

Les caractéristiques du stagiaire peuvent êtrepréparé sous différentes formes. Disons que son style peut être libre, où les étapes de la coopération avec l'organisation sont brièvement décrites, les connaissances et les compétences montrées par le stagiaire sont décrites. En conséquence, l'opinion généralisée de la direction sur les résultats de performance doit être indiquée: positive ou négative.

De plus, le profil du stagiaire peutcontenir tous les éléments structurés requis. Par exemple, le département de l'université peut être développé un formulaire avec des éléments structurels qui doivent être remplis dans la tête sous une forme spécifique.

Ainsi, les caractéristiques d'un stagiaire d'une école doivent contenir les informations suivantes:

- Nom complet stagiaire;

- la période de la pratique;

- un nom clair de l'organisation;

- une description de ce que l'élève faisait dans la pratique (qu'a-t-il appris, comment il a fait face aux tâches prévues par le programme)?

- En plus des commentaires positifs, il peut y avoir des remarques, des recommandations et des souhaits que l'étudiant devrait prendre en compte dans ses activités professionnelles;

- reprendre et évaluer les activités;

- la signature de la tête et la date de rédaction des caractéristiques, appuyées par le cachet de l'organisation.

Un exemple de comment un profil de stagiaire peut être compilé.

Ivanova Maria Petrovna, étudiante de 4ème annéeFaculté de philologie (le nom de l'Université) du 15 février au 15 avril, a passé la formation pratique au numéro d'école ... (un nom officiel clair de l'organisation). Pendant la période de pratique, Maria Petrovna s'est établie comme une étudiante laborieuse et diligente, accomplissant toutes les tâches qui lui sont assignées par étapes.

Il convient de noter le haut niveau de formationétudiants pour le travail professionnel comme un niveau théorique et pratique. Elle était approche active et créative à l'organisation d'activités éducatives et pédagogiques. Au cours de stagiaire opération a appris à travailler avec la documentation pertinente, tenue sur leurs propres événements culturels multiples. (Dans cette partie des caractéristiques de la meilleure liste que l'étudiant a fait, en se concentrant sur le programme spécifique de pratique avant de le passer sur les mains. Vous pouvez décrire exactement comment le stagiaire a exécuté les tâches qui ont des difficultés, pour une raison quelconque).

Évaluer positivement les activités de l'étudiant, il peut être recommandé de travailler sur surmonter les obstacles psychologiques à la communication avec un large public.

Présentation des résultats de la pratique, réalisée dans des tâches de bonne foi, de haut niveau de conception de plans éducatifs et méthodiques vous permet d'évaluer les activités de Ivanova Maria Petrovna "excellent".

Date

Signature